BCSystems to firma profesjonalistów z pasją, zespół ludzi, którzy w pracy realizują swoje życiowe pasje nieustannie dbając o wszechstronny rozwój zawodowy i osobisty. Nad prawidłową realizacją powierzonych projektów czuwa zespół składający się z psychologów, konsultantów, specjalistów od zarządzania, rekrutacji, marketingu, PR a także trenerów, który doświadczenia i wiedza są w stanie sprostać nawet najbardziej specyficznym projektom.

 

 

Ewelina Skocz – Psycholog, Trener, HR & Project Manager, z wykształcenia psycholog, ukończyła studia doktoranckie z zakresu zarządzania, obecnie pisze rozprawę doktorską dotycząca wypalenia zawodowego oraz kultury organizacyjnej, koordynuje projekty HR dla czołowych, międzynarodowych i polskich firm. Ekspert ds. zarządzania i HR w branży prawnej. Doświadczenie zawodowe obejmujące m.in.: rekrutacje, szkolenia, oceny pracowników, systemy motywacyjne, outplacement, audyt kompetencji, employer branding, optymalizację zatrudnienia zdobywała w firmach doradztwa personalnego, pracując dla Klientów z różnych sektorów gospodarki. Trener z zakresu umiejętności miękkich oraz wykładowca akademicki. Współzałożyciel firmy doradztwa personalnego oraz współtwórca portali ogólnopolskich: www.karieraprawnika.pl, www.praktykanci.pl oraz www.hrm.pl Wypowiedzi i komentarze m.in. w Wydarzenia – Polsat, Gazecie Prawnej, Pulsie Biznesu oraz Rzeczpospolitej. W firmie odpowiedzialna za: koordynację projektów HR, szkolenia, a także kontakty z Klientami i Partnerami firmy.

 

Mariusz Skocz - General Manager - absolwent Politechniki Warszawskiej i studiów MBA, ekspert od spraw zarządzania, w szczególności zarządzania w czasach kryzysu, zarządzania zmianą oraz ryzykiem operacyjnym (w tym kadrowym). Zewnętrzny doradca w firmach uczestniczący w procesach restrukturyzacji i optymalizacji zarządzania, w tym optymalizacji zatrudnienia. Jego obszary specjalizacji to także budowanie i wdrażanie strategii biznesowej. Doświadczenie zdobywał we współpracy z firmami z różnych branż. Współzałożyciel firmy doradztwa personalnego oraz pomysłodawca i współtwórca takich ogólnopolskich portali jak: www.karieraprawnika.pl, www.praktykanci.pl oraz www.hrm.pl. Liczne wypowiedzi mediach. W firmie odpowiedzialny za: rozwój, finanse, marketing, a także koordynację wybranych projektów. Projektant specjalistycznego oprogramowania HRM (od koncepcji, po wdrożenie): System zarządzania projektami rekrutacyjnymi, System okresowych ocen pracowników (SOOP), System badania satysfakcji pracowników/opinii pracowników (BSP / BOP).