Za realizację poszczególnych projektów odpowiadają:

Ewelina Skocz – Psycholog, Trener, HR & Project Manager - Ukończyła studia doktoranckie z zakresu zarządzania, obecnie pisze rozprawę doktorską dotycząca wypalenia zawodowego oraz kultury organizacyjnej. Trener z zakresu umiejętności miękkich oraz wykładowca akademicki. Współzałożyciel firmy doradztwa personalnego, w której koordynuje projekty HR dla czołowych, międzynarodowych i polskich firm. Jest również ekspertem ds. zarządzania i HR w branży prawnej. Doświadczenie zawodowe zdobywała w firmach doradztwa personalnego, pracując dla Klientów z różnych sektorów gospodarki.

Specjalizuje się m.in. w: rekrutacji, szkoleniach, ocenie pracowników, systemach motywacyjnych, outplacement, audycie kompetencji, employer branding oraz optymalizacji zatrudnienia. Brała udział w tworzeniu portali o tematyce Biznes / HR. Udziela wielu wywiadów i komentarzy m.in. dla Wydarzeń – Polsat, Dziennika Gazety Prawnej, Pulsu Biznesu oraz Rzeczpospolitej.